CURSO DE NUEVA JORNADA DE 40 HORAS. CÓMO PREPARAR A TU EMPRESA PARA LA REFORMA (Presencial y ONLINE en vivo)

Descripción

Duración: 3 horas

MODALIDADES PARA EL CURSO DE LA NUEVA JORNADA DE 40 HORAS CÓMO PREPARAR A TU EMPRESA PARA LA REFORMA:

presencial y ONLINE en vivo por zoom

OBJETIVO DEL CURSO DE LA NUEVA JORNADA DE 40 HORAS CÓMO PREPARAR A TU EMPRESA PARA LA REFORMA:

Brindar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para comprender a fondo las implicaciones de la nueva jornada laboral de 40 horas, derivada de la reforma a la CPEUM. Al finalizar el curso, los asistentes podrán identificar los cambios normativos, adaptar sus procesos internos, y aplicar las mejores prácticas para garantizar el cumplimiento legal, protegiendo tanto los derechos de las personas trabajadoras como el correcto funcionamiento de sus empresas.

La reciente reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos contempla la reducción de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, lo que representa un avance significativo en la protección de los derechos de las personas trabajadoras. Esta modificación busca mejorar la calidad de vida, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, así como promover la salud física y mental de los empleados.

Las empresas deberán ajustar turnos, procesos y políticas internas para cumplir con esta nueva disposición, garantizando que ningún trabajador exceda las 40 horas semanales, salvo las excepciones establecidas por la ley. Es fundamental que los empleadores implementen mecanismos de control y comunicación efectivos para asegurar el respeto a este derecho y evitar posibles sanciones

BENEFICIOS DE CURSAR LA NUEVA JORNADA DE 40 HORAS CÓMO PREPARAR A TU EMPRESA PARA LA REFORMA:

• Comprenderás los cambios a la Constitución y su impacto en las empresas.

• Conocerás las nuevas obligaciones laborales que deberán cumplir los empleadores.

• Aprenderás cómo adaptar contratos, horarios y esquemas de trabajo a la nueva jornada.

• Identificarás riesgos legales y laborales si no se cumple con la reforma.

• Obtendrás estrategias para implementar la jornada de 40 horas sin afectar la productividad.

• Conocerás alternativas de organización del trabajo y turnos laborales.

• Resolverás casos prácticos aplicables a tu empresa.

• Podrás anticiparte a los cambios antes de que entren plenamente en vigor.

• Actualizarás tus conocimientos en derecho laboral y cumplimiento empresarial.

• Recibirás capacitación 100% actualizada con enfoque práctico para empresas

TEMARIO DEL CURSO DE LA NUEVA JORNADA DE 40 HORAS CÓMO PREPARAR A TU EMPRESA PARA LA REFORMA:

1. INTRODUCCIÓN Y CONTEXTO DE LA REFORMA

Antecedentes, proceso legislativo y justificación de la reforma

Objetivos y alcance de la reducción de la jornada laboral

2. PRINCIPALES CAMBIOS NORMATIVOS EN EL MARCO LEGAL

Modificaciones específicas a la constitución política de los estados unidos mexicanos.

Ley Federal del Trabajo

Definición de jornada con la reforma

Jornada Laboral actual y su reducción gradual

Horas extras antes y después de la reforma

Obligación de los registros de asistencia

Normas protectoras al salario, específicamente reducción al salario con motivo

de la reforma.

3. NUEVAS OBLIGACIONES DE LAS PERSONAS EMPLEADORAS

Ajuste de turnos y horarios de trabajo

Revisión y actualización de contratos laborales y reglamentos internos

Implementación de mecanismos de control de jornada

4. IMPACTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Gestión de incidencias y horas extraordinarias

Comunicación efectiva con el personal

5. IMPLICACIONES LEGALES Y SANCIONES

Consecuencias por incumplimiento

Recomendaciones para auditoría y cumplimiento en caso de inspección.

6. BUENAS PRÁCTICAS Y CASOS PRÁCTICOS

Ejemplos de adecuación de procesos internos

Resolución de dudas y escenarios frecuentes

7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES FINALES