CURSO DE CÓMO PREPARARSE PARA ATENDER UNA INSPECCIÓN LABORAL (Presencial y ONLINE en vivo)
Duración: 15 horas
MODALIDADES PARA EL CURSO DE CÓMO PREPARARSE PARA ATENDER UNA INSPECCIÓN LABORAL
Presencial y ONLINE en vivo por zoom
OBJETIVO DEL CURSO DE CÓMO PREPARARSE PARA ATENDER UNA INSPECCIÓN LABORAL: Al finalizar el curso de guía para el cumplimiento de la normatividad en materia de trabajo, el participante obtendrá los conocimientos mínimos, así como las acciones a realizar, durante la vigilancia de la normatividad en materia de Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento y Seguridad e Higiene en los centros de trabajo, que se realizan por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Presencial y ONLINE en vivo por zoom
OBJETIVO DEL CURSO DE CÓMO PREPARARSE PARA ATENDER UNA INSPECCIÓN LABORAL: Al finalizar el curso de guía para el cumplimiento de la normatividad en materia de trabajo, el participante obtendrá los conocimientos mínimos, así como las acciones a realizar, durante la vigilancia de la normatividad en materia de Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento y Seguridad e Higiene en los centros de trabajo, que se realizan por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
TEMARIO:
1.-INTRODUCCIÓN
2. INSPECCIÓN DEL TRABAJO
- Qué es la Inspección del Trabajo
- Cómo funcional la Inspección del Trabajo
- Cuál es el objetivo de los servicios de la Inspección del Trabajo
- Cómo garantizan los servicios de la inspección del trabajo condiciones de trabajo decentes.
- Cómo velan los servicios de la Inspección del Trabajo por el cumplimiento de la Legislación laboral.
- Qué aspectos supervisan los servicios de la Inspección del Trabajo
- Qué principios guían la inspección del trabajo
- Quiénes son los inspectores del trabajo y que hacen
- Obligaciones de los Inspectores del Trabajo
- Atribuciones de los Inspectores del Trabajo
- Cómo se lleva a cabo la vista de inspección.
3. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
- Qué es la inspección en materia de Condiciones Generales de Trabajo
- Contratación
- Reglamento Interior de Trabajo
- Salario
- Salario Mínimo
- Jornada de Trabajo
- Vacaciones
- Aguinaldo - Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
- Antigüedad y escalafón
- Otorgamiento de becas, alfabetización y fomento de actividades culturales y deportivas
- Enteros al IMSS
- Enteros al INFONAVIT
- Enteros al INFONACOT
4. CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
- Qué es la inspección en materia de Capacitación y Adiestramiento
- Tipos de contratación
- Cláusulas de capacitación y adiestramiento
- Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad
- Planes y programas de capacitación y adiestramiento
- Constancias de competencias o habilidades laborales
- Lista de constancias de habilidades laborales
5. SEGURIDAD E HIGIENE
- Que es la inspección en materia de Seguridad e Higiene
- Herramientas
- NOM-001-STPS-2008 EDIFICIOS, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO - CONDICIONES DE SEGURIDAD
- NOM-002-STPS-2010 CONDICIONES DE SEGURIDAD - PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
- NOM-004-STPS-1999 SISTEMAS DE PROTECCIÓN Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO QUE SE UTILICE EN LOS CENTROS DE TRABAJO
- NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO
- NOM-019-STPS-2011 CONSTITUCIÓN, INTEGRACIÓN, Organización Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE
- NOM-025-STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO
INVERSIÓN: $5,850.00 +IVA
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