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Nuestros cursos son presenciales y ONLINE en Vivo

CURSO DE VALUACIÓN DE PUESTOS POR EL MÉTODO DE PERFILES Y ESCALAS (Presencial y ONLINE en vivo)

DURACIÓN DEL CURSO VALUACIÓN DE PUESTOS POR MÉTODO DE PERFILES Y ESCALAS: 15 horas

DIRIGIDO A: Todo aquel colaborador que forme parte del área de Recursos Humanos y específicamente en el área de Compensaciones

OBJETIVO DEL CURSO VALUACIÓN DE PUESTOS POR MÉTODO DE PERFILES Y ESCALAS: Al término del curso el participante:
• Reconocerá las bases sobre las que opera una metodología de valuación de puestos basada en perfiles y escalas.
• Desarrollará habilidades prácticas para apreciar diferencias en los factores de valuación que conforman los perfiles y escalas.
• Aplicara los principios de consistencia.
• Podrá definir una jerarquía de niveles puestos valuados con tres factores y ocho subfactores

TEMARIO DEL CURSO VALUACIÓN DE PUESTOS POR MÉTODO DE PERFILES Y ESCALAS:

1. DESCRIPCIÓN DE ESTRUCTURAS SALARIALES

2. OBJETIVO DE LA COMPENSACIÓN Y VALUACIÓN DE PUESTOS

3. MÉTODO DE PERFILES Y ESCALAS:
a) Definición y objetivo del Método de Perfiles y Escalas
b) Estructura del Método
- Habilidades
- Conocimiento (Know How)
- Solución de problemas (Problem Solving)
-Responsabilidad por resultados (Accountability)
c) Principios de consistencia
d) Principios para la valoración de las diferencias entre puestos o factores de evaluación
e) Escalas de puntos y niveles de valuación.

INVERSIÓN: $5,150.00 +IVA

Fechas de Inicio Horario Termina
Sábado 23 de Julio de 2022 Sábados de las 9 a 14 Hrs. Sábado 06 de Agosto de 2022

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Sábado 03 de Septiembre de 2022 Sábados de las 9 a 14 Hrs. Sábado 17 de Septiembre de 2022

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"Centro de capacitación muy bueno"

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Valoración del curso: 5.0

5 opiniones

Duración: 15 horas

Inversión: $5,150.00 +IVA



Calificación



"Fundación muy completa en temas de capacitación"
Tania Valadez

"Escuela enfocada a capacitar orientada a la aplicación práctica"
Diana Zúñiga

"Institución con muy buenos cursos"
Miguel Pérez

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Oamar Chirino

"Excelente personal"
Héctor Sánchez

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