CURSO DE RRHH COMO SOCIO ESTRATÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN
Duración del curso de RRHH Como Socio Estratégico de la Organización: 6 horas
Dirigido a:Toda aquella persona que colabore o sea responsable del área de Recursos Humanos
Objetivo del curso de RRHH Como Socio Estratégico de la Organización: El participante conocerá las estrategias para transformar al área de Recursos Humanos en un Socio Estratégico de la empresa, identificando la contribución, acciones, visión y objetivos del área
Temario del curso de RRHH Como Socio Estratégico de la Organización:
1. Situación actual del área de RRHH
2. Retos y Desafíos
3. Objetivo de RRHH
4. Determinación de principales motivadores de los colaboradores
5. Áreas que conforman la estructura de RRHH
a. Definición de áreas
b. Elementos críticos de cada una
6. Contribución estratégica de RRHH a través de la Planeación Estratégica
a. Misión
b. Visión
c. Valores
d. FODA (definición de la situación actual de la empresa a través de la calificación del FODA)
e. Definición de Estrategias
7. Organigramas
a. Origen de los organigramas
b. Estructura idónea en México
c. Determinación de niveles
INVERSIÓN: $2,350.00 +IVA
"Escuela seria que ayuda a estar en constante actualización"
"Excelente institución "
"Institución como pocas, muy buen apoyo al profesionista"
"Buena institución , profesional"
"Fundación muy comprometida y seria"
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