$6,150.00 + IVA
Inicia 9 May
Duración: 15 horas
Presencial y ONLINE en vivo por zoom
Al término del curso de metodología de las 5 S´s, el participante comprenderá la metodología de las 5S y los pasos de implantación para modificar su modo y ambiente de trabajo.
-Comprenedrá una metodología para contar con un recurso humano de mayor nivel, con un nivel de motivación cada vez mayor. El personal está naturalmente disciplinado.
-Contará con las bases metodológicas que le permitan una innovación permanente en métodos, en los procesos y sistemas de trabajo, y sistemas de seguridad.
-Contará con un proceso de capacitación orientado a la motivación y a enseñar el trabajo en equipo.
-El área de trabajo está limpia y ordenada y mejor organizada.
-Podrá iniciar la ruta de las ISO con seguridad de llegar a buen puerto.
-Conocerá una herramienta de éxito inmediato en su empresa.
-Podrá implementar programas de orden y limpieza.
-Conocerá qué es la administración visual y cómo llevarla a cabo.
1.- ANTECEDENTES, JUSTIFICACIÓN Y SIGNIFICADO
2.- PREPARACIÓN DEL ENTORNO PARA MEJORAR “OFICINAS Y ÁREAS PRODUCTIVAS” DE LA EMPRESA
3.- ESTUDIO Y DESCRIPCIÓN DE LAS 5 S´s
1S Seiri – Seleccionar “Lo que sirve de lo que no sirve”
¿Qué es organizar?
¿Por qué hay que organizar? Elementos necesarios e innecesarios y Cómo conseguir la organización en mi empresa.
2S Seiton – Organizar funcionalmente “Frecuencia de uso”
En qué consiste la fase de orden, Importancia del orden y cómo implantar la fase de orden.
3S Seiso – Limpieza continua
Filosofía de mejoramiento “Un lugar limpio es el que menos se ensucia”.
Conceptos fundamentales de la fase de limpieza
¿Por qué y para qué se limpia?
Implantación de la fase de limpieza e Inspecciones de limpieza.
4S Seiketsu – Estandarizar “Ayudas visuales”
¿Cómo convertir en hábito las tres primeras “s”?
Empleo de la gestión visual y Mejora continua
5S Shitsuke – Formación de hábitos, disciplina “Repetir y repetir”
Cómo lograr que las “5 S´s” se conviertan en un hábito
4.- PAPEL DE LA DIRECCIÓN Y PAPEL DE LOS EMPLEADOS, CAMPAÑAS DE REFUERZO Y MEDICIÓN DE RESULTADOS
5.- LAS 5 S´S EN LAS OFICINAS
6.- METODOLOGÍA DE IMPLANTACIÓN. PLAN DE TRABAJO
7.- PRINCIPALES PROBLEMAS Y CÓMO RESOLVERLOS
8.- VENTAJAS Y BENEFICIOS POSTERIORES A LA INSTRUMENTACIÓN
| Fecha Inicio | Fecha Término | Horario | ||
|---|---|---|---|---|
| 9 May | 23 May | Sáb 9 - 14 Hrs | Más Información | |
| 25 May | 28 May | Lun - Jue 18 - 22 Hrs | Más Información | |
| 20 Jun | 4 Jul | Sáb 9 - 14 Hrs | Más Información | |
| 13 Jul | 16 Jul | Lun - Jue 18 - 22 Hrs | Más Información | |
| 1 Ago | 15 Ago | Sáb 9 - 14 Hrs | Más Información | |
| 12 Sep | 26 Sep | Sáb 9 - 14 Hrs | Más Información |
| Fechas de Inicio | Horario | Termina | |
|---|---|---|---|
| 9 May | 23 May | Sáb 9 - 14 Hrs | Más Información |
| 25 May | 28 May | Lun - Jue 18 - 22 Hrs | Más Información |
| 20 Jun | 4 Jul | Sáb 9 - 14 Hrs | Más Información |
| 13 Jul | 16 Jul | Lun - Jue 18 - 22 Hrs | Más Información |
| 1 Ago | 15 Ago | Sáb 9 - 14 Hrs | Más Información |
| 12 Sep | 26 Sep | Sáb 9 - 14 Hrs | Más Información |
Opiniones
5 opiniones
Dulce Lira
Buena institución con variedad de cursos.
Estefanía Gálvez
Excelente, me ayudó mucho en mi desarrollo profesional
Jorge Gutierrez
Buena calidad
Eduardo Rosales
Funcional
Paloma Méndez
Muy buen centro de capacitación y conocimiento