$6,100.00 + IVA
Inicia 2 May
Duración: 12 horas
Presencial y ONLINE en vivo por zoom
El participante conocerá los elementos necesarios para dar cumplimiento a la Norma: NOM-O35-STPS-2018 referente a Factores de riesgo psico-social en el trabajo. Con la finalidad de evitar cualquier sanción y contribuir con su implementación al bienestar de sus colaboradores.
Aprenderás a implementar métodos de detección y evaluación de factores como estrés, violencia laboral y desgaste emocional
Desarrollarás estrategias para promover entornos laborales más saludables y prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo
Estarás capacitado para diseñar e implementar acciones de control y mejora como pausas activas y asesoría psicológica
Fortalecerás la cultura organizacional al propiciar seguridad, comunicación y bienestar entre colaboradores
Reducirás el ausentismo, rotación y riesgos legales derivados de malos ambientes laborales
Podrás documentar y evidenciar cumplimiento normativo ante inspecciones y auditorías
Impulsarás el bienestar, la productividad y el compromiso de tu equipo mediante acciones preventivas efectivas
* Incluye material didáctico, ejercicios prácticos y constancia de participación
Dirigido a: Todo aquel colaborador que sea responsable de las áreas de Medicina del Trabajo, Salud Ocupacional, Servicio Médico, Seguridad e Higiene Industrial, Recursos Humanos, entre otros. Que sean responsables de cumplir con las Normas Oficiales emitidas por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) y atiendan las Inspecciones de dicha autoridad Institución
1.ANTECEDENTES LABORALES PARA LA CREACIÓN DE LA NORMA
2.FUNDAMENTOS LEGALES
3.CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA NORMA
•Objetivo
•Las cuatro acciones básicas para dar cumplimiento con la Norma
•Conceptos básicos
•Los factores de Riesgo Psicosocial
•Los elementos de Entorno Organizacional Favorable
•Aplicación
•Clasificación de empresas
•Fecha de publicación
•Fecha de entrada en vigor
•Normas relacionadas y que deben realizarse para dar cumplimiento con la NOM 035
4.REVISIÓN GENERAL DE INSPECCIONES DE TRABAJO
•Tipos de inspecciones
•Elementos a revisar en cada una
•Citatorio
5.OBLIGACIONES DE LOS PATRONES POR TAMAÑO DEL CENTRO DE TRABAJO
6.GUÍAS DE REFERENCIA Y ELEMENTOS CRÍTICOS
•Acontecimiento traumático severo
•Factores de riesgo psicosocial
•Factores de riesgo psicosocial y entorno organizacional
•Política
•Datos generales del trabajador
•Fórmula para muestreo
•Elementos para elaboración del informe
7.REVISIÓN GENERAL DE LA NORMA, IDENTIFICANDO LA UBICACIÓN DE LOS TEMAS MÁS CRÍTICOS PARA QUE LAS EMPRESAS PUEDAN SUSTENTAR UNA INSPECCIÓN LABORAL
| Fecha Inicio | Fecha Término | Horario | ||
|---|---|---|---|---|
| 2 May | 9 May | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información | |
| 30 May | 6 Jun | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información | |
| 4 Jul | 11 Jul | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información | |
| 5 Sep | 12 Sep | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información | |
| 26 Sep | 3 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| Fechas de Inicio | Horario | Termina | |
|---|---|---|---|
| 2 May | 9 May | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 30 May | 6 Jun | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 4 Jul | 11 Jul | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 5 Sep | 12 Sep | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 26 Sep | 3 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
Opiniones
6 opiniones
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