Descripción

DURACIÓN: 15 horas

MODALIDADES PARA EL CURSO DE CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES

Presencial y ONLINE en vivo por zoom

OBJETIVO DEL CURSO CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES:

El participante logrará identificar la aplicación idónea de las Competencias Laborales a las diferentes áreas de Recursos Humanos, a través de conocer cómo determinarlas, definirlas e implementarlas en sus procesos

BENEFICIOS DE CURSAR CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES:

Aprenderás a identificar y estructurar competencias clave para cada puesto.

Mejorarás los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de desempeño.

Fortalecerás el diseño de planes de capacitación basados en brechas de competencias.

Alinearás las competencias laborales con los objetivos estratégicos de la organización.

Facilitarás la gestión por competencias dentro del modelo de recursos humanos.

Contribuirás al desarrollo del talento y crecimiento profesional del personal.

Impulsarás una cultura organizacional enfocada en resultados y desempeño.

Cumplirás con prácticas modernas de gestión del capital humano.

* Incluye material didáctico, ejercicios prácticos y constancia de participación

DIRIGIDO A: Todo aquel colaborador que forme parte del área de Recursos Humanos