CURSO DE CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES

DURACIÓN DEL CURSO CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES: 15 horas

DIRIGIDO A: Todo aquel colaborador que forme parte del área de Recursos Humanos

OBJETIVO DEL CURSO CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES : El participante logrará identificar la aplicación idónea de las Competencias Laborales a las diferentes áreas de Recursos Humanos, a través de conocer cómo determinarlas, definirlas e implementarlas en sus procesos

TEMARIO DEL CURSO CÓMO DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES:

1. BASE PARA DEFINIR COMPETENCIAS LABORALES
• Misión, visión, valores y objetivos organizacionales

2. ¿DE DÓNDE NACEN LAS COMPETENCIAS LABORALES?
• core process

3. TIPOS DE COMPETENCIAS LABORALES
• Corporativas
• Específicas
• Técnicas

4. METODOLOGÍA:
• Elección de las competencias
• Elaboración del Diccionario de competencias
• Determinación de grados de dominio
• Matriz de grados de dominio