CURSO DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Duración del curso de Capacitación, Desarrollo y Desarrollo Organizacional: 6 horas.
Dirigido a: Todo aquel colaborador que desempeñe funciones de Capacitación y Desarrollo y Desarrollo Organizacional.
Objetivo del curso de Capacitación, Desarrollo y Desarrollo Organizacional:: El participante aprenderá a diseñar y determinar los medios para Detectar las necesidades críticas de Capacitación que permitan incrementar el nivel de efectividad de cada colaborador, así como mejorar sus competencias laborales, a través de la elaboración de un Programa Integral de Capacitación y Desarrollo
Temario del curso de Capacitación, Desarrollo y Desarrollo Organizacional:
1. Diferencia entre Capacitación y Desarrollo y Desarrollo Organizacional
2. Objetivo de la Capacitación y Desarrollo
3. Marco legal de la Capacitación
4. Proceso de Capacitación
5. Perfil y Descripción de Puesto (marco de referencia para el DNC)
6. Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
a. Definición
b. Objetivo
c. Herramientas
• Formato de Detección de Necesidades de Capacitación
• Resultados de Evaluación de Desempeño Cualitativa y Cuantitativa
• Resultados de Encuesta de Clima Organizacional
d. Niveles
• Organización
• Función
• Colaborador
7. Desarrollo del Programa de Entrenamiento
INVERSIÓN: $2,450.00 +IVA
"Institución con cursos especializados, muy buenos profesores"
"Muy buena empresa capacitadora"
"Institución que se dedica a brindar un servicio de calidad"
"Excelente fundación"
"Buena escuela"
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