Descripción

DURACIÓN: 15 horas

OBJETIVO DEL CURSO ADMINISTRACIÓN POR VALORES:

Brindar al participante los conocimientos y herramientas necesarias para implementar la administración por valores como un modelo de gestión que alinee la cultura organizacional con los principios éticos y estratégicos de la empresa, fomentando un ambiente de trabajo coherente, motivador y orientado al logro de resultados sostenibles.

BENEFICIOS DE CURSAR ADMINISTRACIÓN POR VALORES:

Aprenderás a integrar los valores organizacionales en la gestión diaria de la empresa.

Fomentarás un clima laboral basado en la confianza, el respeto y la responsabilidad.

Mejorarás el compromiso y la motivación del equipo de trabajo.

Alinearás la toma de decisiones con los principios éticos y estratégicos de la organización.

Fortalecerás la cultura organizacional con sentido de propósito compartido.

Contribuirás al desarrollo de líderes coherentes y con alto sentido ético.

Incrementarás la productividad mediante la alineación entre valores y objetivos.

Impulsarás la sostenibilidad empresarial a través de una gestión con base en valores.

* Incluye material didáctico, ejercicios prácticos y constancia de participación

TEMARIO DEL CURSO ADMINISTRACIÓN POR VALORES

1.- QUÉ ES LA ÉTICA Y LA ADMINISTRACIÓN POR VALORES. SU ORIGEN, MOTIVOS, HISTORIA Y EVOLUCIÓN

2.- LA ÉTICA, LA AXIOLOGÍA (FILOSOFÍA DE LOS VALORES) Y LA MORAL EN EL ÁMBITO PROFESIONAL Y EMPRESARIAL

- ¿Qué son los valores?

- ¿Cómo operan en la organización?

- Jerarquía y naturaleza: valores materiales, orgánicos, morales, espirituales, etc.

3.- EL MODELO DE ADMINISTRACIÓN POR VALORES “APV” DE KEN BLANCHARD (MICHAEL O´CONNOR)

- El factor “Realizar – Comunicar – Integrar”, al interior de la organización.

- El proceso de la APV:

a) Definición de los valores de la organización

- Proceso mancomunado: propietarios – directivos – mandos medios – personal

- Inducción técnica: capacitación en materia de valores

b) Comunicación (difusión) de los valores

c) Alineación de las prácticas diarias con los valores de la empresa

d) Vigilar que se cumplan los valores institucionales

e) Mejora Continua

4.- METODOLOGÍA DE CASOS: ANÁLISIS DE CASOS DE EMPRESAS EXITOSAS QUE INTEGRAN A SU MISIÓN Y OPERACIÓN LA APV, EN MÉXICO Y EN EL MUNDO.

5.-LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: RSO

6.-INDICADORES DE GESTIÓN PARA LA APV: BENCHMARKING DE ÉTICA EMPRESARIAL Y PROFESIONAL

7.- ¡LA ÉTICA ES RENTABLE!

8.- CÓDIGO DE ÉTICA ORGANIZACIONAL

9.- CÓDIGO DE CONDUCTA

10.- ANÁLISIS DE ARTÍCULOS EN MATERIA DE APV