$13,650.00 + IVA
Inicia 20 Jun
- Duración: 36 horas
- Inicia 20 Jun
El Curso de Recursos Humano de FINDES está diseñado para profesionistas que desean adquirir o fortalecer conocimientos en la gestión del capital humano dentro de las organizaciones. En un entorno laboral cada vez más competitivo, el área de recursos humanos cumple un papel estratégico en la atracción, desarrollo y retención del talento, así como en el cumplimiento de objetivos organizacionales.
Este curso de recursos humano, disponible en modalidad presencial y online en vivo, ofrece una formación práctica y actualizada que permite comprender los procesos clave de la gestión de personas, incluso para quienes no cuentan con experiencia previa en el área.
Duración: 36 horas.
FINDES ofrece el Curso de Recursos Humano en dos modalidades pensadas para profesionistas en activo:
Ambas modalidades mantienen la misma calidad académica, contenidos prácticos y espacios para la resolución de dudas.
Presencial y ONLINE en vivo por zoom
Al término del programa de actualización recursos humanos, el participante entenderá los objetivos, funciones y metodología aplicable a la administración de los recursos humanos en sus diferentes roles/fases, con las últimas tendencias en el tema, impartido por consultores especialistas en la materia, con un enfoque práctico e incluye los formatos más importantes para su adecuada implementación.
La correcta administración del talento humano impacta directamente en el clima laboral, la productividad y el crecimiento de las empresas. El curso de recursos humano de FINDES brinda las bases necesarias para entender cómo funcionan los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.
A lo largo del programa, los participantes adquieren una visión integral del área, comprendiendo la importancia de una gestión profesional y alineada a los objetivos de la organización. Este curso permite desarrollar criterios sólidos para apoyar la toma de decisiones relacionadas con el personal y la estructura organizacional.
Al cursar el Curso de Recursos Humano en FINDES, los participantes obtienen beneficios clave para su desarrollo profesional, entre ellos:
-Contará con las herramientas que utilizadas de manera óptima provocan que el área de Recursos Humanos se convierta en socio estratégico del negocio.
-Conocerá las funciones básicas que son responsabilidad del área de Recursos Humanos.
-Conocerá los controles administrativos para fomentar una administración eficiente del departamento.
-Podrá determinar si la función del cálculo de nómina e impuestos debe ser responsabilidad de Recursos Humanos.
-Disminuirá los riesgos potenciales en el caso de auditorías administrativas.
-Determinará a quiénes y qué tipo de capacitación se debe proporcionar.
-Determinará cómo administrar los aumentos de sueldo.
-Conocerá la documentación requerida en el caso de visitas de autoridades.
* Incluye material didáctico, ejercicios prácticos y constancia de participación
Este programa también integra conocimientos relacionados con el curso de administración de recursos humanos, permitiendo una visión más amplia y estratégica del área.
MÓDULO 1. ATRACCIÓN DE TALENTO Y RECLUTAMIENTO DIGITAL 5.0
Temas
Planeación de necesidades de personal
Employee Value Proposition (EVP)
Employer Branding
Candidate Experience
Reclutamiento basado en competencias
Reclutamiento por habilidades (Skills-Based Hiring)
Reclutamiento inclusivo y diversidad
Inteligencia Artificial aplicada al reclutamiento
ATS (Applicant Tracking Systems)
Entrevistas estructuradas y por competencias
Reclutamiento en LinkedIn y redes sociales
Indicadores de atracción de talento
MÓDULO 2. EXPERIENCIA DEL COLABORADOR Y RETENCIÓN DEL TALENTO
Temas
Employee Experience (EX)
Employee Journey Map
Clima laboral y compromiso
Bienestar organizacional y Salud mental en el trabajo (NOM 035)
Flexibilidad laboral
Trabajo híbrido y remoto
Burn Out
Estrategias de retención
Gestión de generaciones (Baby Boomers, X, Millennials y Z)
Onboarding
MÓDULO 3. DISEÑO ORGANIZACIONAL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS POR COMPETENCIAS
Temas
Análisis y descripción de puestos
Diseño organizacional moderno (organigramas)
Elementos críticos de las descripciones de puestos
Definición de objetivos por puesto (contribución y permanencia de los puestos)
Definición de responsabilidades y resultados esperados
KPI s por puesto
Perfil ideal del ocupante
Matriz de competencias (ejemplo)
ÓDULO 4. EVALUACIÓN DEL TALENTO Y SELECCIÓN CON BASE EN PRUEBAS PSICOMÉTRICAS Y ASSESTMENT CENTER
Temas
Evaluación integral de candidatos
Entrevistas por competencias
Assessment Center
Pruebas psicométricas actuales
Interpretación de resultados
Evaluación de potencial
Evaluación cultural (Culture Fit y Culture Add)
Sesgos en selección
Ética e IA en selección
MÓDULO 5. CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y UNIVERSIDADES CORPORATIVAS
Temas
Objetivo de la capacitación
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
Learning Experience (LX)
Aprendizaje digital
Microlearning
Reskilling y Upskilling
Evaluación de la capacitación: de la teoría a la realidad
Career Pathing
Gestión del conocimiento
Planes de sucesión
Capacitación Legal
MÓDULO 6. PEOPLE ANALYTICS E INDICADORES DE RRHH
Temas
Introducción a People Analytics
RRHH basado en datos
Indicadores estratégicos
Construcción de dashboards ejecutivos
Evaluación de desempeño moderna
OKR s
Evaluación 360°
| Fecha Inicio | Fecha Término | Horario | |
|---|---|---|---|
| 20 Jun | 25 Jul | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 27 Jun | 1 Ago | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 4 Jul | 8 Ago | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 6 Jul | 12 Ago | lunes y Mi 19 - 22 Hrs | Más Información |
| 11 Jul | 15 Ago | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 18 Jul | 22 Ago | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 25 Jul | 29 Ago | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 1 Ago | 5 Sep | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 8 Ago | 12 Sep | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 15 Ago | 19 Sep | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 17 Ago | 30 Sep | lunes y Mi 19 - 22 Hrs | Más Información |
| 22 Ago | 26 Sep | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 29 Ago | 3 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 5 Sep | 10 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 12 Sep | 17 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 19 Sep | 24 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 26 Sep | 31 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 3 Oct | 7 Nov | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 10 Oct | 14 Nov | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| Fecha Inicio | Fecha Término | Horario | |
|---|---|---|---|
| 20 Jun | 25 Jul | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 27 Jun | 1 Ago | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 4 Jul | 8 Ago | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 6 Jul | 12 Ago | lunes y Mi 19 - 22 Hrs | Más Información |
| 11 Jul | 15 Ago | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 18 Jul | 22 Ago | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 25 Jul | 29 Ago | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 1 Ago | 5 Sep | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 8 Ago | 12 Sep | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 15 Ago | 19 Sep | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 17 Ago | 30 Sep | lunes y Mi 19 - 22 Hrs | Más Información |
| 22 Ago | 26 Sep | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 29 Ago | 3 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 5 Sep | 10 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 12 Sep | 17 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 19 Sep | 24 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 26 Sep | 31 Oct | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 3 Oct | 7 Nov | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
| 10 Oct | 14 Nov | Sáb 8 - 14 Hrs | Más Información |
Opiniones
18 opiniones
Isabel Gálvez
Muy buen curso, muy buena exposición del tema
Ivonne Arellano
Bien el curso, excelente servicio por parte del ejecutivo de ventas Axel
Alberto Mendoza
Muy buenos los programas que manejan, actualizados y apegados a las necesidades de las empresas de hoy en día
Dulce Arredondo
Excelente curso, de mucha utilidad práctica
Sonia Jimenez
escuela de mucha formalidad y compromiso. Cumple con los objetivos que ofrece
Jaqueline Almazán
Institución profesional y comprometida con sus alumnos
Andrea López
La instructora muy amena y enriquecedora
Paola Cruz
Excelente trato, instalaciones limpias, buena ubicación, personal calificado
Marcea Acosta
Bue centro de capacitación
Adrián Nuñez
Institución educativa para profesionistas. Excelente atención de la expositora
Rocío Bustos
Institución seria y comprometida
Alondra Sánchez
Muy buena formando al personal
Adriana López
Institución profesional y actualizada en capacitación
Arely Figueroa
Buena institución con excelente personal capacitador
Carolina Coutiño
Considero que va a la vanguardia de información y capacitación bajo las condiciones actuales en las diferentes materias
Paola Cruz
Es una escuela excelente impartiendo este curso
Liliana Pacheco
Institución que te enriquece laboralmente
Liliana Camacho
Buena atención e instructores competentes