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PRINCIPALES REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

OBJETIVO:   Proporcionar a los participantes, los elementos necesarios para que puedan analizar y comprender  las principales modificaciones, adiciones y reformas a la Nueva Ley Federal del Trabajo.

El análisis abarca la comparación analítica de la regla anterior con la regla actual, además de agregar nuestros comentarios, lo que proporciona los elementos necesarios para comprender la evolución de la regla.

A lo largo de nuestra exposición, se resaltarán los temas de mayor importancia y aplicación inmediata, dando con ello el valor agregado necesario para este curso.

TEMARIO

  • ANALISIS A LA EXPOSICIÓN DE MOTIVOS EXPUESTOS PARA LA INICIATIVA CON PROYECTO DE DECRETO QUE REFORMA, ADICIONA Y DEROGA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
  • REFORMAS A LAS DISPOSICIONES GENERALES

-          Definición de trabajo, trabajador y patrón

-          Intermediarios laborales

-          Definición de Intermediario Laboral

-          Definición de régimen de subcontratación

-          Sanciones por incumplimiento al régimen de subcontratación

-          Normas protectoras para el trabajo de los menores de 14 años

-          Modificación a los requisitos del contrato

-          Modificación a la contratación de trabajadores extranjeros

-          Modalidad en los tipos de contratación

-          Contrato por obra o tiempo determinado

-          Contrato por temporada

-          Contrato de capacitación inicial

-          Contrato por tiempo indeterminado

-          Modificación y adición a las causales de suspensión de la relación laboral

-          Modificación y adición a las causales de rescisión de la relación laboral,

           sin responsabilidad para el patrón y el trabajador

-          Modificación a los conceptos que integran la liquidación de un trabajador por

           despido injustificado (Tope de salarios caídos en laudo)

-          Modificación y adición al capítulo del salario por unidad de tiempo

-          Modificación a las obligaciones del patrón y trabajador

-          Modificación a las prohibiciones del patrón y trabajador

  • MODIFICACIONES, ADICIONES Y REFORMAS AL DERECHO COLECTIVO LABORAL.

-          Obligaciones sindicales

-          Fiscalización a los recursos financieros de los sindicatos

-          Representación legal de los sindicatos

  • MODIFICIACIONES, ADICIONES Y REFORMAS AL CAPITULO DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.

-          Modificaciones al capítulo de capacidad y personalidad

-          Modificación al capítulo de términos procesales

-          Modificación al capítulo de pruebas

-          Modificación al capítulo de procedimiento ordinario en las Juntas de Conciliación

           y Arbitraje.

PRINCIPALES REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Duración
6 Horas
Inversión
$ 1,750.00
Área:
Fiscal - Impuestos

* Precio no incluye IVA

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